EHR 新卒採用管理

EHR 新卒採用管理 とは？

選考プロセスの自由設定や応募者との密接なやり取りも可能！
企業に最適な採用スタイルを実現できるクラウドシステム

EHR 新卒採用管理とは、多方面からの応募者情報を一元管理できるシステムです。レベルの高い選考管理機能が搭載されており、必要に応じて100項目まで追加設定可能です。マイページではメッセージのやり取りだけではなく、様々なコンテンツを盛り込むことができます。

▼様々なエントリー方法からの応募者情報を一元管理
応募者のデータを一元管理できるので便利です。自社のホームページや採用ページ等からの応募受付けも可能です。求人サイトからの応募者情報も重複せずに取り込んで一元管理できます。応募受付の際には回答必須項目やアンケートなども自由に設定できます。

▼有能な選考管理機能が搭載
選考プロセスごとに必須項目が搭載されています。必要に応じて100項目まで自由に追加設定でます。システムから登録されている応募者のメールアドレスには、個別か一括かを選択してメールを送信できます。

▼豊富なコンテンツを搭載できるマイページ
マイページでは多くのコンテンツを搭載できます。メッセージのやりとりだけではなく、Web上でエントリーシートを回収したり、Web上で応募者と社員の面談予約ができたりする機能などを搭載できます。いつでも場所を選ばず、応募者との密接なコミュニケーションが可能です。