給与即時払いサービス CRIA（クリア）

「少しでも多くの求人を集めたい」「従業員の定着率を上げたい」。
企業のこうした悩みには、「給与の即日払い」が有効な解決手段の1つです。
給与の日払い・週払いのニーズが高まる現在、求人に日払いや週払いといったワードがあることで応募者の惹きがよくなります。

一方、「導入や運用のコストがかかる」「即日払い分を事前に立て替えるのは負担」と懸念される担当者もいらっしゃるかもしれません。

『給与即時払いサービス CRIA』は、初期費用や運用費、従業員コストなど一切かかりません。
即時払いの資金を立て替える必要もなく、企業が負担するコストを0に抑えます。

従業員は、スマートフォンのアプリからいつでもどこでも簡単に申請し、給与の受け取りが可能です。
日々の対価を素早く簡単に受け取ることができ、モチベーションがアップし定着率の向上につながります。
求人応募数が約3.7倍アップしたという調査結果も出ています。

企業にも従業員にもやさしい『給与即時払いサービス CRIA』。
求人応募数・定着率の課題でお悩みの担当者は、ぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか。