勤怠管理
【2025年最新版】企業業務を一気に効率化するジョブカンシリーズ!サービスの全体像から詳細まで一挙にご紹介!
「勤怠管理や経費精算、請求書管理、ワークフロー管理など、バックオフィス業務をもっと効率的にできたら…」と感じていませんか?ジョブカンシリーズは、そんな企業の悩みに応えるために生まれた、クラウド型業務支援サービスです。勤怠 […]
【2025年最新】ジンジャー勤怠・人事労務・経費で業務効率を劇的向上!
現代の働き方は多様化が進み、リモートワークやフレックスタイム制の導入が広がる中、従来の管理方法では対応しきれない課題が増えています。特に、勤怠管理や人事労務、経費精算といった業務は複雑化しがちで、ミスや手間が生じやすい領 […]
タイムカードの保存期間や保存方法を分かりやすく解説!!
企業が従業員の勤怠状況を把握するために使うタイムカード。給料の支払いにも関わるため、大切に管理している企業は多いでしょう。では、そのタイムカードはいつまで保存する必要があるのか知っていますか? 退職者のタイムカードの扱い […]
Touch On Time(タッチオンタイム)の導入メリットや料金を徹底解説
Touch On Time(タッチオンタイム)は、小売業・飲食業をはじめとした様々な業種で利用されている、勤怠管理システムです。この記事では、Touch On Timeを利用するメリット、導入の流れ、導入事例を紹介します […]
派遣社員の勤怠管理方法は?派遣会社向け勤怠管理システムもご紹介!
労働者のワークスタイルが多様化する中、労働に関わる法律にも改定が生じるなど、労働市場は常に変化を続けています。2018年から派遣社員が同じ派遣先で3年以上働けない「3年ルール」の初めての摘要などもその一つと言えるでしょう […]
勤怠管理と就業管理の違いは?勤怠管理の意味や目的を解説!
こんにちは。プロキュア編集部です。 コロナ禍において、テレワークへの移行を果たした、または検討しているという企業様も多いのではないでしょうか。 そこで、人事労務担当者としては、「ちゃんと勤怠管理できるの?」という心配があ […]
労働時間の管理が義務化!厚生労働省発表のガイドラインを徹底解剖!
多くの企業によって「働き方改革」が推進されている昨今、労働時間の管理がいままで以上に重視されています。 働き方改革を推進するために、厚生労働省は2019年4月の労働安全衛生法改正によって、「企業が従業員の労働時間を客観的 […]
勤怠管理とは?方法や基礎知識・必要性を解説!!
企業は従業員の勤怠状況を正確に把握していなければなりません。勤怠状況を把握することで、従業員の労働時間や一人ひとりの生産性を把握することが可能となり、長時間労働の抑制や、労働訴訟の未然回避、離職率の改善などにつながります […]
クラウドの勤怠管理システムを選ぶ理由とは?その理由とメリット・デメリットを解説
総務省が開示している平成30年版情報通信白書によると、2017年にクラウドサービスを利用している企業の割合は過去最高値の56.9%となり、前年の46.9%より大きく増加しています。導入にコストや手間がかからないなど、企業 […]
直行直帰が多い会社にオススメの勤怠管理システムをご紹介
総務省の平成29年度版の情報通信白書によると、301人以上の規模の企業は20.4%がテレワークを導入するなど、ワークスタイルのバリエーションは多様になっています。営業活動においても多様なスタイルが普及しており、業務の開始 […]