勤怠管理

日々欠かさず行う勤怠管理は、無駄な作業が発生しても見落とされがちです。勤怠管理に役立つサービス・ツールを活用することで、作業の効率化を図り生まれた時間を有効活用していきましょう。

労務部
タイムカードの保存期間や保存方法を分かりやすく解説!!New!!

企業が従業員の勤怠状況を把握するために使うタイムカード。給料の支払いにも関わるため、大切に管理している企業は多いでしょう。では、そのタイムカードはいつまで保存する必要があるのか知っていますか? 退職者のタイムカードの扱い […]

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労務部
Touch On Time(タッチオンタイム)の導入メリットや料金を徹底解説New!!

Touch On Time(タッチオンタイム)は、小売業・飲食業をはじめとした様々な業種で利用されている、勤怠管理システムです。この記事では、Touch On Timeを利用するメリット、導入の流れ、導入事例を紹介します […]

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労務部
派遣社員の勤怠管理方法は?派遣会社向け勤怠管理システムもご紹介!New!!

労働者のワークスタイルが多様化する中、労働に関わる法律にも改定が生じるなど、労働市場は常に変化を続けています。2018年から派遣社員が同じ派遣先で3年以上働けない「3年ルール」の初めての摘要などもその一つと言えるでしょう […]

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労務部
勤怠管理と就業管理の違いは?勤怠管理の意味や目的を解説!New!!

こんにちは。プロキュア編集部です。 コロナ禍において、テレワークへの移行を果たした、または検討しているという企業様も多いのではないでしょうか。 そこで、人事労務担当者としては、「ちゃんと勤怠管理できるの?」という心配があ […]

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労務部
労働時間の管理が義務化!厚生労働省発表のガイドラインを徹底解剖!New!!

多くの企業によって「働き方改革」が推進されている昨今、労働時間の管理がいままで以上に重視されています。 働き方改革を推進するために、厚生労働省は2019年4月の労働安全衛生法改正によって、「企業が従業員の労働時間を客観的 […]

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労務部
勤怠管理とは?方法や基礎知識・必要性を解説!!New!!

企業は従業員の勤怠状況を正確に把握していなければなりません。勤怠状況を把握することで、従業員の労働時間や一人ひとりの生産性を把握することが可能となり、長時間労働の抑制や、労働訴訟の未然回避、離職率の改善などにつながります […]

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労務部
クラウドの勤怠管理システムを選ぶ理由とは?その理由とメリット・デメリットを解説New!!

総務省が開示している平成30年版情報通信白書によると、2017年にクラウドサービスを利用している企業の割合は過去最高値の56.9%となり、前年の46.9%より大きく増加しています。導入にコストや手間がかからないなど、企業 […]

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労務部
直行直帰が多い会社にオススメの勤怠管理システムをご紹介New!!

総務省の平成29年度版の情報通信白書によると、301人以上の規模の企業は20.4%がテレワークを導入するなど、ワークスタイルのバリエーションは多様になっています。営業活動においても多様なスタイルが普及しており、業務の開始 […]

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シフト管理
シフト管理に使える!とっておきの勤怠管理システムを厳選紹介New!!

総務省によると平成30年7月分のサービス産業の売上高は31.5兆円であり21ヵ月連続で増加しています。サービス産業では店舗を出店しサービスを行っている企業が多く、円滑な店舗営業のためのシフト管理は、店舗を仕切る店長やマネ […]

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労務部
勤怠管理システムのセキュリティは安心か?New!!

JNSAセキュリティ被害調査ワーキンググループが行なった2017年に報道された個人情報漏えいインシデント分析によると、漏えい人数は519万8,142人、想定損害賠償総額は1,914億2,742万円とされています。企業にと […]

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