労務部
失敗しない労務管理システムの選び方や、おすすめのサービス一覧・比較表などをまとめてご紹介！
こんにちは。プロキュア編集部です。 労務管理システムを導入する際、「どれが合っているのかわからない」と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか？ 今回は、失敗しない労務管理システムの選び方やおすすめサービスの一覧・比較表 […]
【独占インタビュー】給与前払いサービス「プリポケ」の魅力を徹底解説！
こちらの記事は株式会社マネーコミュニケーションズの北浦様監修のもと執筆された記事です。 北浦 智揮 営業部 主任 伊藤忠商事株式会社100％子会社の株式会社マネーコミュニケーションズに入社後、給与前払いサービス「プリポ […]
タイムカードの保存期間や保存方法を分かりやすく解説!!
企業が従業員の勤怠状況を把握するために使うタイムカード。給料の支払いにも関わるため、大切に管理している企業は多いでしょう。では、そのタイムカードはいつまで保存する必要があるのか知っていますか？ 退職者のタイムカードの扱い […]
Touch On Time（タッチオンタイム）の導入メリットや料金を徹底解説
Touch On Time（タッチオンタイム）は、小売業・飲食業をはじめとした様々な業種で利用されている、勤怠管理システムです。この記事では、Touch On Timeを利用するメリット、導入の流れ、導入事例を紹介します […]
派遣社員の勤怠管理方法は？派遣会社向け勤怠管理システムもご紹介！
労働者のワークスタイルが多様化する中、労働に関わる法律にも改定が生じるなど、労働市場は常に変化を続けています。2018年から派遣社員が同じ派遣先で3年以上働けない「3年ルール」の初めての摘要などもその一つと言えるでしょう […]
勤怠管理と就業管理の違いは？勤怠管理の意味や目的を解説！
こんにちは。プロキュア編集部です。 コロナ禍において、テレワークへの移行を果たした、または検討しているという企業様も多いのではないでしょうか。 そこで、人事労務担当者としては、「ちゃんと勤怠管理できるの？」という心配があ […]
労働時間の管理が義務化！厚生労働省発表のガイドラインを徹底解剖！
多くの企業によって「働き方改革」が推進されている昨今、労働時間の管理がいままで以上に重視されています。 働き方改革を推進するために、厚生労働省は2019年4月の労働安全衛生法改正によって、「企業が従業員の労働時間を客観的 […]
勤怠管理とは？方法や基礎知識・必要性を解説!!
企業は従業員の勤怠状況を正確に把握していなければなりません。勤怠状況を把握することで、従業員の労働時間や一人ひとりの生産性を把握することが可能となり、長時間労働の抑制や、労働訴訟の未然回避、離職率の改善などにつながります […]
【徹底比較】おすすめの給与明細電子化サービス4選！同意書は必要？
1 . 給与明細電子化サービスとは？ 給与明細電子化サービスとは、毎月の従業員の給与明細を紙ベースの明細表に印刷せずに、電子情報のみで送付するものです。今や世界中、日本国内、どこでもリモートワークの普及は加速度的に広がっ […]
労務管理とは？おすすめの労務管理サービスを機能、特徴、料金から徹底比較!!
1 . 労務管理システムとは？ 人事の労務管理は、勤怠管理や社保、従業員の個人情報の管理、役所への書類の提出など、多岐にわたります。それぞれ別に管理すると、膨大な工数と時間がかかってしまいますが、労務関係の手続きや作業は […]
