株式会社ストライクとはどんなM&A仲介会社?特徴と料金体系を整理
2026年5月16日
株式会社ストライクは、東証プライム上場グループの一員として中堅・中小企業のM&A仲介・事業承継支援を行う事業会社です。 1997年の創業以来、業界の黎明期から実績を積み重ね、独自のM&A市場「SMART」や全国ネットワークを活用した支援を展開しています。 料金は着手金無料で、成約報酬はオーナー受取額レーマン方式を採用している点が特徴です。 本記事では株式会社ストライクの特徴や機能、メリット・デメリットについて詳しく解説します!
目次
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株式会社ストライクとはどんなM&A仲介会社?特徴と料金体系を整理

サポート体制
5
価格
4
操作性
3
接続安定性
3
機能の網羅性
4
機能一覧
成長戦略型M&Aコンサルティング
事業承継型M&Aコンサルティング
経営支援コンサルティング
クロスボーダーM&Aコンサルティング
特許データ活用マッチングサービス
おすすめの業界
製造業, 建設・土木, 商社・卸・代理店, IT・ソフトウェア, 外食・食品関連, 物流・運送, 小売業, 警備業, リフォーム・内装工事業など幅広い業種
おすすめの企業規模
従業員11〜50名
購入・導入情報
着手金無料/お相手が見つかるまでは完全無料(具体的な報酬体系は個別相談)
良い点
東証プライム上場グループ(証券コード6196)の安心感
着手金無料でお相手が見つかるまで完全無料
1997年創業の業界トップレベルの経験と実績
専任担当制とオールストライクでのマッチングの2制度を導入
公認会計士や金融機関等と提携した専門性の高い人材力
東京本社+札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡+京都イノベーションオフィスで全国対応
国内初のM&A仲介市場「SMART」によるITマッチング能力
気になる点
主に中堅・中小企業のM&A仲介に特化しており、小規模・スモールM&A案件には適さない場合がある
具体的な成約報酬の料金体系は公開情報からは把握しにくく個別相談が必要
M&A仲介が中心のため単発の財務・税務アドバイザリー単独利用には不向き
サービスの特徴と類似サービスとの違い
株式会社ストライクの強みは、上場グループの基盤と長年のM&A仲介経験を組み合わせた支援体制にあります。 ここでは他のM&A仲介会社と比較した際の特徴を3点紹介します。
①東証プライム上場グループによる支援体制
株式会社ストライクは東証プライム市場上場のストライクグループ(証券コード6196)の事業会社として運営されています。 上場企業グループとしてのガバナンスと情報セキュリティ体制(ISO/IEC 27001取得)を整えており、経営の重要局面で求められる信頼性を確保しやすい体制です。 中小M&Aガイドラインに対応しており、M&A仲介に関わる業界団体の枠組みにも沿った運営を行っています。
②目的別に整理されたサービスメニュー
同社のサービスは「成長戦略型」「事業承継型」「経営支援」「クロスボーダー」「特許データ活用マッチング」と目的別に体系化されています。 成長戦略の具現化なのか、後継者問題の解決なのかなど、目的に応じた支援内容を選べる構造です。 譲渡側・譲受側のどちらにも対応しており、立場を問わず相談できます。
③国内初のM&A仲介市場「SMART」によるITマッチング
1998年に開設された国内初のM&A仲介市場「SMART」を活用したマッチングが特徴です。 長年磨かれたITマッチングの仕組みと、全国の金融機関・公認会計士・税理士との提携ネットワークを組み合わせることで、候補先の探索範囲を広げやすくなっています。 特許データを活用したマッチングサービスも提供されており、技術シナジーの観点からの候補抽出も可能です。
調べてわかった株式会社ストライクの良いところ7点
株式会社ストライクは、上場グループの基盤と仲介実績に支えられた利用しやすさが魅力です。 ここでは料金・人材・ネットワーク面のメリットを7点解説します。
①東証プライム上場グループとしての信頼性
株式会社ストライクは東証プライム市場に上場するストライクグループ(証券コード6196)の事業会社です。 上場企業としての情報開示やガバナンス体制が整っているため、経営の重要局面における相談先としての安心感が得やすくなっています。
②着手金無料で基本合意まで費用が発生しない
着手金・企業価値算定費用・月額報酬はいずれも不要で、基本合意の締結までは費用が発生しません。 検討初期のコスト負担が小さいため、相談のハードルが下がりやすい仕組みです。 報酬発生のタイミングが明確で、予算計画も立てやすくなっています。
③1997年創業の経験と実績
1997年の創業以来、3,200件以上のM&A成約実績を積み重ねてきました(公式サイトに基づく)。 業界黎明期から28年以上にわたって培われた経験により、複雑な案件にも対応できる引き出しの多さが特徴です。 製造業、介護・医療、建設・土木、IT、外食など幅広い業種の成約実績が公開されています。
④専任担当制とオールストライクのマッチング
専任担当制と、全社で候補先を探すオールストライクのマッチングを併用しています。 担当者との密なコミュニケーションを保ちながら、組織全体のネットワークを活用できるため、マッチング精度の向上が期待できます。
⑤公認会計士や金融機関出身者など専門性の高い人材
公認会計士や金融機関出身者など、専門性と倫理観を備えたスタッフが在籍しています。 初期相談から契約締結まで、財務・税務・法務面の論点を踏まえた支援を受けられる点が強みです。 具体的な人員規模は公式サイトの会社情報で最新値を確認することをおすすめします。
⑥全国主要都市をカバーする拠点ネットワーク
東京本社に加え、札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡のオフィスと、京都イノベーションオフィスを展開しています。 地方の企業でも対面での相談がしやすく、全国の金融機関や税理士・公認会計士との提携によって、エリアを問わない候補先探索が可能です。
⑦オーナー受取額レーマン方式による成約報酬
成約報酬の算出にはオーナー受取額レーマン方式を採用しています。 一般的な移動総資産レーマンと異なり、譲渡対価を超えて報酬が発生するリスクを抑えやすい点が特徴です。 負債を多く抱える企業でも検討しやすい設計で、基本合意報酬も最大300万円に抑えられています。
注意すべきポイントと導入時のハードル
株式会社ストライクの利用検討にあたっては、対象企業規模や提供範囲に関する制約を理解しておく必要があります。 ここでは留意点を3点紹介します。
①中堅・中小企業のM&A仲介に特化している
同社は中堅・中小企業のM&A仲介に特化しており、極めて小規模な案件には適さない場合があります。 譲渡対価が小さい案件や個人事業レベルの承継については、小規模事業者向けのプラットフォーム型サービスなど他の選択肢を検討する必要が出てくる可能性があります。 事業規模に応じた相談先の見極めが重要です。
②具体的な成約報酬額は個別相談が前提
成約報酬の料率や基本合意報酬の枠組みは公開されているものの、実際の支払金額は譲渡金額や時価総資産によって変動します。 最終的なコストを把握するには個別相談を経る必要があり、初期段階で総額を見積もりにくい点には留意が必要です。 複数社と比較したい場合は、条件を揃えた上で見積もりを依頼するとよいでしょう。
③単発の財務アドバイザリーには不向き
同社の中核サービスはM&A仲介であるため、単発の財務・税務アドバイザリーのみを利用したいニーズには合いにくい場合があります。 経営支援コンサルティングやグループ会社のサービスを含め、目的に合うものを選択する必要があります。
このサービスがおすすめのケース
株式会社ストライクは、後継者問題や成長戦略の実現を本格的に検討する中堅・中小企業に適しています。 ここでは特に合致しやすい3つのケースを解説します。
①後継者不在で第三者承継を検討している中小企業
親族や社内に承継者が見つからず、第三者へのM&Aを検討している経営者に向いています。 事業承継型M&Aコンサルティングを通じて、これまでの知見や人材を引き継ぐ形での承継を支援してもらえます。 幅広い業種で成約実績があり、相談しやすい体制です。
②成長戦略としてM&Aを活用したい企業
自社単独では到達しづらい事業拡大や、シナジー創出を狙う企業に適しています。 成長戦略型M&Aコンサルティングでは、目的に合致する候補先の探索から相乗効果の検証までを支援しています。 クロスボーダーM&Aの相談にも対応しています。
③上場グループの安心感を重視する経営者
重要な経営判断を伴うM&Aにおいて、上場グループとしての信頼性とガバナンスを重視する経営者に向いています。 情報セキュリティ認証や中小M&Aガイドラインに沿った取り組みも整備されており、機密性の高い相談を進めやすい体制です。
向いていない可能性があるケース
株式会社ストライクのサービスが必ずしも合致しないケースもあります。 ここでは検討前に確認したい3つのケースを紹介します。
①極めて小規模な事業や個人事業の譲渡
譲渡対価が小さい個人事業や小規模事業者の譲渡には、必ずしも適していない可能性があります。 中堅・中小企業向けの仲介体制であるため、よりライトなプラットフォーム型サービスが目的に合致するケースもあります。 事業規模と相談先のミスマッチには注意が必要です。
②M&Aを伴わない単発の相談のみを希望する場合
M&Aの実行を前提としない、単発の財務分析や経営助言のみを求める場合には、サービスの主軸とずれる可能性があります。 仲介を中心とした設計であるため、コンサルティング単独利用の場合はグループ各社や他の専門会社との比較検討が望ましいといえます。
③短期間での意思決定を強く求める場合
M&Aは候補先の探索から基本合意、買収監査、最終契約まで一定の期間を要するプロセスです。 極端に短い期間での成約を求める場合、丁寧なマッチングや交渉を重視する同社のスタイルとは合わない可能性があります。 中長期視点で検討できる体制が前提となります。
よくある質問
株式会社ストライクの利用検討にあたって、よくある疑問を整理しました。 気になるポイントの確認にお役立てください。
相談や企業価値算定は無料で利用できますか?
無料で利用できます。 着手金、企業価値算定費用、月額報酬は不要で、基本合意の締結まで費用が発生しない料金体系です。
どのような業種のM&A実績がありますか?
製造業、建設・土木、介護・医療、IT・ソフトウェア、外食・食品関連、商社・卸・代理店、物流・運送など幅広い業種で成約実績があります。 創業以来3,200件以上の成約実績が公式サイトで公開されています。
全国どこからでも相談できますか?
全国対応が可能です。 東京本社のほか札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡にオフィスがあり、全国の金融機関や税理士・公認会計士との提携ネットワークを活用した支援を受けられます。
成約報酬の計算方式はどのようになっていますか?
オーナー受取額レーマン方式を採用しています。 譲渡金額5億円以下の部分は料率5%、5億円超〜10億円の部分は4%、10億円超〜50億円の部分は3%というように、段階的に料率が逓減する仕組みです。 最新の料率や最低報酬額については公式の料金ページで確認することをおすすめします。
クロスボーダーM&Aにも対応していますか?
対応しています。 新規事業や新領域への参入、新市場の開拓を目的としたグローバルなマッチングの相談を受け付けています。
まとめ
株式会社ストライクは、東証プライム上場グループの一員として中堅・中小企業のM&A仲介・事業承継を支援する専門会社です。 着手金無料の料金体系、オーナー受取額レーマン方式による成約報酬、専任担当制とオールストライクのマッチング、国内初のM&A市場「SMART」を活用したITマッチングなど、検討段階から成約後までを支える仕組みが整っています。 後継者問題の解決や成長戦略の実現を目的とする経営者にとって、信頼性と実績の両面から比較検討に値するパートナー候補といえます。 利用にあたっては、自社の事業規模や目的との適合性を踏まえ、無料相談を活用しながら他社との比較を進めるとよいでしょう。

サポート体制
5
価格
4
操作性
3
接続安定性
3
機能の網羅性
4
機能一覧
成長戦略型M&Aコンサルティング
事業承継型M&Aコンサルティング
経営支援コンサルティング
クロスボーダーM&Aコンサルティング
特許データ活用マッチングサービス
おすすめの業界
製造業, 建設・土木, 商社・卸・代理店, IT・ソフトウェア, 外食・食品関連, 物流・運送, 小売業, 警備業, リフォーム・内装工事業など幅広い業種
おすすめの企業規模
従業員11〜50名
購入・導入情報
着手金無料/お相手が見つかるまでは完全無料(具体的な報酬体系は個別相談)
良い点
東証プライム上場グループ(証券コード6196)の安心感
着手金無料でお相手が見つかるまで完全無料
1997年創業の業界トップレベルの経験と実績
専任担当制とオールストライクでのマッチングの2制度を導入
公認会計士や金融機関等と提携した専門性の高い人材力
東京本社+札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡+京都イノベーションオフィスで全国対応
国内初のM&A仲介市場「SMART」によるITマッチング能力
気になる点
主に中堅・中小企業のM&A仲介に特化しており、小規模・スモールM&A案件には適さない場合がある
具体的な成約報酬の料金体系は公開情報からは把握しにくく個別相談が必要
M&A仲介が中心のため単発の財務・税務アドバイザリー単独利用には不向き
概要
1997年創業、M&A業界の黎明期から事業を展開する東証プライム上場グループ(証券コード6196)の事業会社です。2026年4月に持株会社体制へ移行し、株式会社ストライクとしてM&A仲介事業を担っています。着手金無料・お相手が見つかるまで完全無料の安心料金体系と、国内初のM&A仲介市場「SMART」を活用した豊富なITマッチング力が特徴で、事業承継型から成長戦略型、クロスボーダーM&Aまで幅広く対応します。





