oxalis（オキザリス）

なぜ、企業はリファレンスチェックを行うのですか？

面接では判断が難しい点を、確認するために実施します。さらに採用候補者への理解を深めるためでもあります。書類選考では一旦採用基準に満たないと思われた方でも、リファレンスチェックによる推薦者へのヒアリングにより採用に至ったケースがあります。

推薦者はどのように選ぶのでしょうか？

採用予定者が自身のことを客観的に評価できる前職の上司やお取引様に依頼する場合が多く、遂行力や特性などについて的確なコメントをいただいています。

他社に比べて、価格が安くても大丈夫でしょうか？

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