人事評価

Daimは、勤怠・人事に関する業務をワンストップで提供し、業務の効率化を助けるシステムです。クラウド環境で利用でき、日本初のフェリカカードを利用したタイムレコーダーを搭載。サーバーや高価なタイムレコーダーの用意は不要です。世界で唯一、自分の給与を自分で振り込める「My給」などの独自機能もあります。...続きを読む

WiMS／SaaSとは、ERPを強化するクラウド型の業務システムです。リアルタイムで従業員の情報収集を行うことで、社員のワークスタイルや人材情報を可視化し、戦略的な経営計画の構築に役立てます。大手企業への導入実績や安心のセキュリティ対策も、信頼してシステムを利用できる要素の1つです。...続きを読む

HR君は、人工知能を活用して人事担当者の業務をサポートするサービスです。社員1人ひとりの状況データをリアルタイムで収集・分析することができます。また、労務管理やストレスチェックなどに人工知能を活用することで、良質なメンタルヘルスケアを実現し、離職防止や復職支援につなげることが可能です。...続きを読む

Performance Cloudは、人材のパフォーマンスを効果的に引き出すための分析・育成アプリケーションです。人材の分析と応用に優れ、また適材適所の人材配置を叶える機能を搭載。人材の発掘から能力育成、組織の発展をサポートします。...続きを読む

EHR人事管理は、人事情報を一元管理し、経営者や管理部門者が人材戦略に役立てるためのシステムです。社員の基本データから給与、勤務、評価などのあらゆる人事データを一元管理します。異動・配属、昇進・昇格などに関する業務や、各種レポートの出力などもでき、スピーディーな人事業務を叶えます。...続きを読む

Harrison Assessmentsは、企業の人材課題をグローバル規模で解決する人材アセスメントツールです。候補者の特性や適正を客観的に分析し、より合理的で適切な採用へと結びつけます。また、外国人採用後の離職防止・人材育成も支援します。世界で5,000社以上、200万人以上という国際規模で利用されています。...続きを読む

カオナビは、人材マネジメントに特化したクラウド型サービスです。社員の顔写真が並ぶ、直感的なインターフェースが特徴的。様々な人材情報を一元化・見える化することで、人材マネジメントのスピードを大幅に向上させることができます。...続きを読む

MINAGINE人事評価システムは、ベンチャーや中小企業に特化した人事ノウハウが詰め込まれた、クラウド型人事評価システムです。マネージャーの育成や優秀な人材の獲得、離職率の軽減などに貢献します。クラウド上で目標設定から評価プロセスを一元管理できるため、人事評価の構築や運用をスムーズに行うことができます。...続きを読む

MBO Cloudは、人事考課にかかる作業を効率化しながら、会社のPDCAサイクル実施につなげるためのアプリケーションです。進捗管理や目標管理のための機能が搭載されており、社員の目標達成に役立てることができます。データの一元管理や分析機能などを用いて、人事考課にかかる作業負担を軽減させます。...続きを読む

Sharinは、働くメンバーの見える化によって人材マネジメントや企業内のコミュニケーションに役立てるクラウドサービスです。人事情報を一元管理しながら、必要なメンバーの情報を簡単に見つけられます。メンバーにバッジを送りコミュニケーションを盛り上げる、ユニークな機能も搭載されています。...続きを読む