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HRMOS(ハーモス)採用管理

株式会社ビズリーチが運営する「HRMOS採用管理」は、新卒・中途、すべての人材採用を一元管理するクラウドサービスです。優れたUIとUX、そして、見るべきデータが抽出されたレポートを使いこなせば、採用効率が格段にアップし、求める人材を戦略的に採ることができます。属人的な採用人事は、もう終わりです!
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  • HRMOS(ハーモス)採用管理 とは?

    作業タスクはツールにおまかせ!人事担当に必要な「採用戦略」にフォーカスする

    株式会社ビズリーチが運営する「HRMOS採用管理」は、新卒・中途、すべての人材採用を一元管理するクラウドサービスです。

    優れたUI/UXが特徴で、「人事担当者をサポートしてくれるパートやアルバイトの方も直感的に操作できた」「導入担当者が詳しい説明をしなくともメンバーが操作できた」という事例もあるほど。採用戦略を立てるために必要な分析データは、すでに「HRMOS採用管理」側で用意しています。

    「HRMOS採用管理」の管理画面には、これまで人事担当者が行ってきた表計算ソフトを加工しなければみられなかったデータや分析レポートがあふれています。人事担当者は、そのデータを元に業務改善を進めていくだけ。分析のためのデータ加工の時間は、もう必要ありません。

    業務の効率化によって時間の余裕が生まれ、本来時間を割くべき「戦略」に集中することができる、それこそが「HRMOS採用管理」の大きな強みです。


    特集ページでもっと詳しく知る

    HRMOS(ハーモス)採用管理 の機能・特徴

    • HRMOS採用管理_優れたUI/UX
      ルーペ
      転職サイト「ビズリーチ」等の運営で培ったノウハウを活かし、直感的に操作できる画面を実現。
    • HRMOS採用管理_サマリー機能
      ルーペ
      現在の採用状況がひと目でわかるよう、サマリー機能を用意。採用の進捗状況を容易に確認できます。
    • HRMOS採用管理_レポート機能
      ルーペ
      採用戦略を立てられるよう、見るべきポイントをレポートに集約しています。
    • HRMOS採用管理_求人票
      ルーペ
      ブログを書くように、求人票を作成することができます。ビズリーチなどにそのまま出稿することも可能です。

    HRMOS(ハーモス)採用管理 の導入実績・事例

    このサービスを使っている会社

  • 株式会社電通デジタル
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
  • 株式会社デザインワン・ジャパン
  • sansan株式会社
  • 株式会社Viibar
  • 株式会社グッドパッチ
  • Retty株式会社
  • ワイジェイFX株式会社
  • 株式会社リブセンス
  • KDDIコマースフォワード株式会社
  • HRMOS(ハーモス)採用管理 の料金・プラン

    企業の規模や利用用途によって、複数の料金プランがあります。
    詳しくはお問い合わせください。

     

    サービスの特徴

    無料プランなし
    無料トライアルなし
    推奨人数制限なし
    日本語対応あり
    モバイル対応モバイルブラウザ

    担当者の声

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    お客様の採用成功をゴールとして考えています。

    「HRMOS採用管理」は、ビズリーチを通して採用母集団形成のご支援をしてきた中で、選考プロセスにおける情報の一元化やオペレーションの効率化による採用活動の生産性向上をサポートできないか、と考えたことから生まれました。

    採用活動では、候補者の方とのやり取りや日程調整など、多くのオペレーショナルな業務に忙殺されがちです。
    ですが、採用において本当に必要なのは、採用戦略を立案・実行することです。「HRMOS採用管理」でオペレーショナルな業務の負担を減らし、データに基づき、自社に必要な人はどんな人かという要件定義や、採用市場においてどうやってそこにアプローチしていくかを考え、PDCAを回すことにより集中していただけると嬉しいです。
    我々のゴールは、お客様が採用成功すること、と考えています。そのため採用力を向上できるようなサポートも行なっています。例えばお客様同士でのノウハウ交換の場をつくったり、採用テーマごとの勉強会を開催してオンラインで配信したり、プロダクトとともにサポートも進化させていっております。

    そして今後は、採用だけでなく、採用後の人財の配置や評価といった、あらゆる人事活動をサポートしていけるサービスもつくっていく予定です。

    マケスト編集部のおすすめポイント

    募集したはいいけれど、欲しい人材が集まらない…。
    集まったとしても、人事部から上がってくる人材と現場が必要としている人材とがマッチしない…。

    採用における悩みは尽きないですが、採用したとしても、長続きする人材かどうかという、採用後の不安があるのも事実です。
    会社の希望と採用された側の希望がマッチしないと人材が定着せず、また採用活動をしなければならない…という悪循環に陥るケースも考えられます。

    ただ採用することに追われ、採用戦略にまで時間を割けないとなると、何度も同じことを繰り返してしまい、自社にフィットする人材や欲しい人材をなかなか集められません。

    ノンコア業務(メール対応、ファイルのやり取り、レポート作成など)は「HRMOS採用管理」に任せ、採用戦略などの集中すべき業務に取り組める環境を作ることが、結果、良い人材を集めることにつながるのではないでしょうか。

    月10万円で利用できるコスト感も、人件費と天秤にかけてみると、トライしやすい価格帯だと感じられます。

    また実際に、「HRMOS採用管理」を導入した企業の87%が、業務負荷の軽減や採用スピードの向上を実感しています。

    エクセルによるアナログ管理から抜け出したい、候補者とのやり取りをメールで埋もれさせたくない、もっと部門担当者が自社の採用に興味を持ってほしい。そんな悩みをお持ちの担当者の力になってくれるでしょう。

    企業情報

    企業名株式会社ビズリーチ
    代表者名南 壮一郎
    資本金4,100,000,000円
    所在地東京都渋谷区渋谷2-15-1

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