900社以上の企業が導入する採用管理システム!
データの一元管理化で、効率的な採用業務を叶えます
AOLC(アクセスオンラインキャリア)とは、人材採用業界最大級のシェアの採用管理システムです。複数の採用サイトや直接応募などの応募者データを一元管理し効率化することで、採用担当者の作業工数を削減できます。セキュリティに保護された情報受信経路を確立することで、個人情報の漏洩リスクを軽減した採用管理が可能です。900社以上の導入実績を誇り、年間の応募者データ運用は800万件以上にも上ります。
▼様々なルートの応募者を一元管理できる
転職サイトや人材紹介会社、自社のホームページなど、様々なルートの応募者を一元管理できます。採用サイトごとの作業の手間を軽減し、効率的な採用管理が可能になります。応募者との面接調整や連絡がスムーズにできます。
▼コストパフォーマンスが高い料金形態
応募者の登録数やアカウント作成数による課金はないため、料金を気にせず積極的に採用活動ができます。長期的に利用しやすい料金形態です。
▼セキュリティに保護された管理環境
セキュアな管理環境を確立し、個人情報の受信経路の一元化が可能です。オンライン上で採用業務を行うことで、紙書類の紛失などによる個人情報漏えいリスクを軽減できます。
詳細はお問い合わせください。
無料プラン | なし |
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無料トライアル | なし |
推奨人数 | 10人 〜 |
日本語対応 | あり |
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モバイル対応 | - |
企業名 | 株式会社マイナビ |
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代表者名 | 中川 信行 |
資本金 | 2,102,100,000円 |
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所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |