AOLC

採用管理システムのAOLCは、様々なルートからの応募者データを一元管理し、採用業務を効率的に進めることが可能です。厳重なセキュリティ体制とインフラ環境を整えているので、安心してシステムを利用することができます。900社以上の導入実績は、安心と信頼の証でもあります。
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AOLC とは?

900社以上の企業が導入する採用管理システム!
データの一元管理化で、効率的な採用業務を叶えます

AOLC(アクセスオンラインキャリア)とは、人材採用業界最大級のシェアの採用管理システムです。複数の採用サイトや直接応募などの応募者データを一元管理し効率化することで、採用担当者の作業工数を削減できます。セキュリティに保護された情報受信経路を確立することで、個人情報の漏洩リスクを軽減した採用管理が可能です。900社以上の導入実績を誇り、年間の応募者データ運用は800万件以上にも上ります。

▼様々なルートの応募者を一元管理できる
転職サイトや人材紹介会社、自社のホームページなど、様々なルートの応募者を一元管理できます。採用サイトごとの作業の手間を軽減し、効率的な採用管理が可能になります。応募者との面接調整や連絡がスムーズにできます。

▼コストパフォーマンスが高い料金形態
応募者の登録数やアカウント作成数による課金はないため、料金を気にせず積極的に採用活動ができます。長期的に利用しやすい料金形態です。

▼セキュリティに保護された管理環境
セキュアな管理環境を確立し、個人情報の受信経路の一元化が可能です。オンライン上で採用業務を行うことで、紙書類の紛失などによる個人情報漏えいリスクを軽減できます。


AOLC の機能・特徴

  • あらゆる応募経路の応募者データを一元管理
    ルーペ
    転職情報サイト、紹介会社、自社HP経由などの応募者情報をまとめて管理ができます。
  • 容量課金ではなく、コストパフォーマンスが良い
    ルーペ
    応募者データの登録数、アカウントの作成数による制限/課金はがないため、長く利用いただけます。
  • セキュアな環境下で個人情報の管理が可能
    ルーペ
    セキュアな環境のもと、個人情報受信経路の一元化と、ペーパーレスな採用業務の実現しています。
  • 採用管理システムで採用情報を一元管理すれば、業務効率が効率化
    ルーペ
    人材情報を登録することで、連絡・進捗管理を一元化することができます。

AOLC の料金・プラン

詳細はお問い合わせください。

サービスの特徴

無料プランなし
無料トライアルなし
推奨人数10人 〜
日本語対応あり
モバイル対応-

企業情報

企業名株式会社マイナビ
代表者名中川 信行
資本金2,102,100,000円
所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号

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