マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠とは、勤怠管理を集計まですべて自動化させた、クラウドシステムです。集計した勤怠データは、お使いの給与計算サービス用に出力できるため、作業にかかる時間を大幅に軽減できます。
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マネーフォワード クラウド勤怠 とは?

働き方改革をサポートする勤怠管理システム

マネーフォワードクラウド勤怠は、バックオフィスを支えるサービスを複数リリースしてきたマネーフォワードクラウドシリーズの最新製品です。
2019年4月から順次対応が必要になる働き方改革関連法案に対応した勤怠システムなので、現在対応に悩まれている方におすすめのサービスです。

また、同時に「マネーフォワードクラウド給与」という給与計算ソフトもリリースしています。
併せて導入することで勤怠管理から給与計算まで一気通貫でできるようになるので、業務の効率化に役立ちます。


マネーフォワード クラウド勤怠 の機能・特徴

  • マネーフォワード クラウド勤怠_働き方改革の対応をサポート
    ルーペ
    リアルタイムな確認や複雑なシフト管理も!
  • マネーフォワード クラウド勤怠_細かい有給管理なども簡単に
    ルーペ
    ワークフロー承認や異動に伴う作業も簡単に行うことができます。
  • マネーフォワード クラウド勤怠_豊富なアラート機能をご用意
    ルーペ
    アラートにより、入力漏れを防止することができます。
  • マネーフォワード クラウド勤怠_もちろん給与ソフトとの連携も
    ルーペ
    ワンクリックでマネーフォワードクラウド給与との連携が可能に!

マネーフォワード クラウド勤怠 の料金・プラン

  • 30名以下(キャンペーン期間中プラン!)
    • 1ユーザ/毎
    • 0円(税抜)
    • 初期費用
    • 0円(税抜)
    • 最低契約期間
    • 制限無し
    • 導入までの目安時間
    • 1週間
  • 31名以上
    • 1ユーザ/年間
    • 300円(税抜)
    • 初期費用
    • 0円(税抜)
    • 最低契約期間
    • 制限無し
    • 導入までの目安時間
    • 1ヶ月

サービスの特徴

無料プランあり
無料トライアルなし
推奨人数30人 〜 1000人
日本語対応あり
モバイル対応モバイルブラウザ

キャンペーン

キャンペーン期間中従業員30名以下の企業様無料!

キャンペーン期間中は、システム利用料無料でお使いいただくことが可能です!

担当者の声

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働き方改革への対応は勤怠管理から!

急速な少子高齢化による、人口減少などの影響で働き手の確保や退職率の抑制が、日本の企業にとって急務となっています。
この課題を解決するため、「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月より順次施行されることとなりました。

しかし、このような社会の変化を延滞することなく取り入れることが各企業へ求められる一方で、「働き方改革関連法」への対応が労務担当者への負荷にもなっています。

そんな中、これまでバックオフィス業務を支えるサービスを数々リリースして来たマネーフォワードが、働き方改革に対応できる勤怠管理システムをリリースしました。

本資料では、機能の紹介だけでなく「働き方改革法案で対応すべき内容」についても細かく解説しておりますので、ぜひ一度ご覧ください。

マケスト編集部のおすすめポイント

「働き方改革」に対応すべく、勤怠管理ツールの導入をご検討されている方も多くいらっしゃるでしょう。
働き方改革では、残業時間の上限や年次有給休暇の義務づけなど、労働時間に関する法案が多数制定されています。

マネーフォワード社の提供するクラウド勤怠管理は、そういった働き方改革に対応することのできる勤怠管理ツールです。
打刻や管理のしやすさ、法改正時のアップデートなど勤怠に関する様々な手間を削減できる機能が多数搭載されています。

マネーフォワード社のクラウド給与システムと連動させれば給与計算も自動ででき、今までタイムカードをベースに打刻・集計していた方にとっては大きな「働き方改革」となりえるでしょう。

マネーフォワードクラウド勤怠管理の資料は無料でダウンロードすることができます。
ぜひ一度詳しい情報を確認し、自社の業務効率化にお役立てください。

企業情報

企業名株式会社マネーフォワード
代表者名辻 庸介
資本金-
所在地東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

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