CoachBiz
行動変容や能力開発を求める経営者からマネージャークラスのリーダーに対して、コーチングを通じて個人の成長を促す法人向けコーチングプラットフォームです。
なぜCoachBizか
CoachBizは、行動変容や能力開発を求める経営者からマネージャークラスのリーダーに対して、国際コーチング資格を保有したコーチを紹介する法人向けコーチングサービスです。
・様々な経歴を持った国際資格保有のコーチが在籍しており、コーチングにおいて重要な相性を弊社独自のアセスメント・アルゴリズムを用いて適切にマッチングを行います。
・継続的なコーチングと独自のサーベイに基づいて、定期的に成果を測定することでクライアントの自己理解を深め、行動促進のサポートを受けられます。
＜利用者の声＞
・第三者に話せる機会を作れたことによって、常に機嫌がいい状態を作れるようになった
・傾聴やオープンクエスチョンなどコーチングテクニックを使えるようになった
コーチの資格のレベル、経験などによって値段に差異があります。詳細はお問い合わせください。
スタンダード…次世代リーダー向け
プレミアム…マネージャー向け
プラチナ…経営者・役員向け
①お問い合わせ
②ヒアリング・見積もり
③ご契約
④サービス利用開始
⑤利用サポート
| 無料プラン | なし |
|---|---|
| 無料トライアル | あり |
| 推奨人数 | 制限なし |
| 日本語対応 | あり |
|---|---|
| モバイル対応 | Androidアプリ / iPhoneアプリ |
編集部のおすすめポイント
| 企業名 | フォレント株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚崎 浩平 |
| 資本金 | - |
|---|---|
| 所在地 | 東京都東京都渋谷区道玄坂2丁目2丁目10-12 新大宋ビル3号館7F |
コーチングが人材育成の手段の一つとして優れている理由
人材育成は、経営者に行うのか、マネージャーに行うかなど対象によってアプローチが異なります。
会社が大きくなるためには、経営者の器を成長しなければうまく伸びませんし、会社のどのポジション、役割かで育成方法は異なります。
一方で、コーチングを受けるということは、大きく自分自身の足りないものを俯瞰し、自主的に自らが足りないものを理解し、行動するため経験、知識を自分のものにすることができるため、従来の集合型研修のような「受け身」な育成手段よりも優れているといえます。