ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

1. 社員の心理状態の可視化：定期的なサーベイを通じて、社員の心理状態を可視化。
2. ケアやサポートが必要な社員の確認：ケアやサポートが必要な社員を確認し、対話方法のサポートを提供。
3. 社員やチームのエンゲージメントの数値化：社員やチームのエンゲージメントを数値化。
4. セルフマネジメントの方法の提示：社員が自律自走するセルフマネジメントの方法の提示。
5. 社員やチームのメンタルコンディションの変遷の確認：社員やチームのメンタルコンディションの変遷を確認。

ミキワメウェルビーイングが解決する課題

• 休職・退職の予兆のある社員の確認：社員の性格を踏まえたマネジメントの方法やチームのメンタルコンディションの確認により、休職や退職の予兆を察知。
• 社員の心の幸福度の確認：社員の心の幸福度を確認し、生産性の向上と離職率の低下を実現。
• 社風の可視化：活躍する社員・活躍が難しい社員の性格特徴を知り、社風を可視化。

ミキワメウェルビーイングの魅力

魅力1：社員の心理状態の可視化

• 定期的なサーベイにより、社員の心理状態やエンゲージメントを数値化し、可視化します。

魅力2：カスタマーサクセスチームによるサポート

• カスタマーサクセスチームによる丁寧なオンボーディングとサポートを提供。

魅力3：社員やチームのメンタルコンディションの変遷の確認

• 社員やチームのメンタルコンディションの変遷を確認し、適切なケアやサポートを行います