働いた分のお給料をいつでも前払い!
プリポケは、スマートフォンアプリなどによるお申し込みで、特定の給料日を待たずに働いた分の給料を受け取れるというサービスです。
導入により、求人応募数やスタッフの定着率改善が期待できます。
【プリポケが解決できる悩み】
・人手不足で仕事が回らない
・転職が多く人材が定着しない
・優秀な人材の流出を防ぎたい
・もっと簡単に前払いに対応したい
ベンチャー企業や独立系、金融機関などが提供する給与前払いサービスが多い中、
プリポケを提供する株式会社マネーコミュニケーションズは伊藤忠商事100%子会社です。
プリポケでは、立替払い型プランと直接払い型の2つのプランを提供しています。
立替払い型プランではほぼ即時入金が可能です。
直接払い型プランでは送金元口座の金融機関指定はなく、給与口座をそのままお使い頂くことが可能です。
給与前払いサービスの料金は、従業員負担、雇用主負担、の2パターンがあります。
従業員負担が大きい給与前払いサービスや、料金に関して明確な表示がないサービスもあります。
プリポケは、業界最安の明確な料金体系でご利用いただけます。
■導入費用0円
■月額0円
■利用料 前払申請額×1.5%
■導入費用0円
■月額1万円
■利用料 前払い利用毎200円
※1 料金は全て税抜表示です。
※2 振込手数料は別途ご負担がございます。
※3 入金のタイミングは振込先金額機関の対応によって異なります。
※4 即時振込は、所定の時間帯のみになります。
※5 プリポケ指定銀行口座を利用する場合、即時振込可能です。また、営業日は(株)マネーコミュニケーションズの営業日を指します。
※6 導入企業からのお支払い期日になります。
無料プラン | なし |
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無料トライアル | なし |
推奨人数 | 500人 〜 |
日本語対応 | あり |
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モバイル対応 | Androidアプリ / iPhoneアプリ |
プリポケの導入審査はありますか?
お申込後、導入審査がございます。審査の結果、お取り扱い出来ない場合がございます。 また、立替払い型プランの場合はご希望の立替限度額でのお取り扱いが出来ない場合がございます。
誰が利用料を負担しますか?
原則、導入企業にお支払い頂きます。 但し労使間の取り決めで、一部従業員負担とすることが可能です。
どのような事務負担が発生しますか?
従業員データ(初回のみ)及び利用可能枠データ(任意の頻度)をご登録いただきます。
利用する口座について、金融機関の制限はありますか?
原則、現在お使いの金融機関をそのままご利用いただけます。 但し、一部利用できない金融機関もございますので事前にご確認ください。
企業名 | 株式会社マネーコミュニケーションズ(伊藤忠グループ) |
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代表者名 | 田中 信 |
資本金 | - |
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所在地 | 東京都東京都港区南青山2丁目11-17 |