面接うそ発見研究所

リファレンス・バックグラウンドチェックは違法にならないのですか？

当社は応募者本人の同意を取得したうえで調査を進めますので、全く違法性はありません。

応募者からの同意はどのように取得するのですか？

当社独自の同意書（弁護士作成）がございますので、そちらを基に取得します。

具体的にどのような情報を調査するのですか？

実際の仕事ぶりや仕事に対する意欲・マインドがどうであるか、社内外の人間関係や素行・性格に問題がないか、過去にハラスメントや重大なトラブルを起こしていないかなどを調査致します。またそれらの基本項目以外にも気になる点がありましたら、併せて調査致します。

どのような方にリファレンスチェックを実施するのですか？

基本的には応募者と仕事上で関わりのある方々（過去職歴の上司・同僚・部下など）で、利害関係がなくて忌憚なく客観的なご意見をいただける方を選定し調査を行います。

依頼をしてから結果報告までどのくらい期間がかかりますか？

最短2日で取得可能です。内容によって前後する可能性があります。