バックグラウンドチェック
企業サービスの採用調査は厚生労働省の「公正な採用選考」の指針に則った調査を実施しております。
ISO27001認証取得企業ならではの安心感。新卒も最速２日で報告可能です。
より優れた人材を確保するために採用調査を導入し、採用後のミスマッチ・学歴や経歴の詐称・前職でのトラブル等の採用リスクを回避しませんか？
「公正採用」につとめる為には、職歴などのバックグランドチェックは欠かせません。
披調査人（調査対象者）が自ら取材先（会社の上司、同僚など）を指定し、予め定められた項目に順じ調査を実施します。
企業サービスの採用調査は全国対応。厚生労働省の「公正な採用選考」の指針に則った調査を実施しておりますので、コンプライアンス上のリスクはありません。
また、ISO27001認証取得企業ですので個人情報保護法に関しても十分配慮しております。
・上記料金は標準料金（消費税別途）です。個々の調査内容及び指定事項により料金が異なることがあります。
・調査に要する交通費及び諸経費は別途申し受けます。
・関西、関東エリア以外のネットを利用した場合、地域割増料金5,000円を別途申し受けます。
・特にお急ぎの場合は別途料金を申し受けることがあります。
| 無料プラン | なし |
|---|---|
| 無料トライアル | なし |
| 推奨人数 | 1人 〜 |
| 日本語対応 | あり |
|---|---|
| モバイル対応 | - |
どうも履歴（書）に嘘がありそう。調べることはできますか？
可能です。 企業サービスは採用調査を主軸として40年の実績があります。
採用調査は違法にならないのか？
全く違法性はありません。 就職差別や人権に関わるような調査は法律によって禁止されています。弊社が行うのはあくまで履歴書の整合性及び、本人の能力、資質のチェックです。
自分自身の犯罪歴、採用調査（履歴書について）は調べられるのか？
弊社ではご自身の調査はお受けしておりません。
反社会的勢力の調査はできますか？
可能です。 メディア情報はもちろん、40年を超える蓄積情報、及び独自のデータベースを用います。
資産調査は出来ますか？
不動産調査に関してはある程度可能ですが、動産調査に関しては非常に難しいです。
| 企業名 | 株式会社企業サービス |
|---|---|
| 代表者名 | 松谷 廣信 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２９－５ ビルックス№２ ２階 |
