PwC／ソーシャル採用管理ソリューション

PwC／ソーシャル採用管理ソリューション とは？

人材採用における情報管理・活用の課題を解消！
優秀な人材を効率的に確保できるソーシャル採用管理サービス

PwC社のソーシャル採用管理ソリューションとは、母集団の形成やスピーディな採用プロセスの実施など、採用計画の策定から実行までをサポートするサービスです。イベント前に有力な候補者を管理することや、転職エージェントに関する採用活用KPIの定義も可能です。人材採用のPDCAサイクルの実行に必要なレポートの作成など、採用計画の改善に役立ちます。

▼応募前に有力な候補者を管理できる
転職イベントの実施前に、参加者リストをSalesforceに取り込むことが可能です。早い段階で有力な候補者を管理でき、戦略的な採用アプローチが可能です。候補者とのコンタクト履歴の管理も万全であり、円滑な関係構築を実現できます。

▼採用戦略の策定と展開に役立てられる
採用活動結果を分析したレポートを簡単に作成できます。次期採用活動計画の検討に役立てられます。戦略のスピーディな実行のために、情報の電子化や遅延タスクへのアラート、プロセス管理といった様々な機能を利用できます。

▼短期間で導入できる
アジャイル型開発手法の1つであるスクラムを、Salesforce開発に最適化します。ユーザーがシステム改善に積極的に加われるように配慮し、ソフトウェア開発をスムーズに行います。ユーザーは開発開始から時間をかけずにスタートでき、採用業務の改善を早期化できます。