EHR 勤怠・就業管理

EHR 勤怠・就業管理 とは？

複雑化する就業形態にも対応可能！
勤務時間をリアルタイムに把握してコンプラ遵守に努める就業管理システム

EHR 勤怠・就業管理とは、あらゆる就業形態に対応できる就業管理システムです。組織の成長に伴い様々な勤務パターンが発生しても対応できるため安心です。従業員の勤務時間をリアルタイムかつ正確に把握でき、コンプライアンスを遵守できます。勤務シフトの登録や就業管理のフローを管理できます。時間外勤務を超過している従業員にアラートメールを自動的に送信する機能もあります。

▼あらゆる勤務形態に対応できる
業界業種により多種多様な就業形態があっても、柔軟に対応できるため正確な就業管理を実現できます。組織の成長により勤務パターンが増加しても安心です。法改正が生じても無償アップデートにより対応できます。

▼時間外アラートを搭載
時間外労働を既定より超過している従業員には、アラートメールを自動的に配信します。本人だけではなく上司にも同時にメール配信を行います。従業員の健康管理を含め、適正な労務管理を実現します。

▼勤務状況を簡単に把握できる
月別や年度別の勤務状況や時間外労働状況を記載した一覧を出力できます。集計した勤務時間や休暇取得日数などの情報を、好きなように組み合わせて活用することが可能です。