Worksamples(ワークサンプルズ)

Worksamplesが解決する課題

・期待して採用した候補者が思ったよりも活躍しない。
・実際の仕事内容のイメージがうまく候補者に伝わっておらず早期離職につながった。
・応募人数が多く全員を細かくチェックする工数がさけない。

Worksamplesの魅力

1.実際の業務内容に基づいた設問への回答を通して、能力を判断
募集しているポジションに就いた際に行うタスクや業務課題をもとに設問を作成することで、スキルのミスマッチを防ぎます。精度の高い設問の作成を自社コンサルタントと各業界のプロフェッショナルが支援します。

2.隙間時間に選考を実施
いつでも応募者がオンラインでテストを受講できるので、あらゆる日程調整が不要。
隙間時間に回答結果を閲覧できるなど、選考のリードタイム短縮により時間を有効活用できます。

3.内定辞退・早期離職率の低下
Worksamplesを通して、企業理解と業務内容のイメージを候補者に持ってもらうことができます。
採用候補者をよりアトラクトし、ミスマッチを最小化します。