給与前払いサービス

給与前払い サービスとは 従業員の好きなタイミングで給料の一部を、企業様にかわって前払いするサービスです。
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    • 無料プラン
    • なし
    • 無料トライアル
    • なし

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給与前払いサービス とは?

導入・ランニングコスト一切かかりません。
新規求人の確保と雇用安定のために給与前払いサービスを導入してみませんか?

給与前払い サービスとは従業員の好きなタイミングで給料の一部を、企業様にかわって前払いするサービスです。

PC、スマホで簡単に申し込み、最短当日に給与の前払いができます。
申込金額は、働いた分の70%(50%~70%設定可能)まで。上限限度額の範囲内で何度でも利用できます。
特にアルバイトや派遣社員に人気のサービスです。手数料は申込額の5%で利用者が負担します。


給与前払いサービス の機能・特徴

  • 企業様の導入メリットの画像
    ルーペ
    日払い、週払いの給与形態で新規求人募集率・定着率アップ。ランニングコスト0。
  • 導入手続きの流れの画像
    ルーペ
    導入費用、登録費用、運用費用他、費用負担は一切ございません。

給与前払いサービス の料金・プラン

    • 初期費用
    • -
    • 利用料金
    • -
    • 1ユーザ/毎
    • -

サービスの特徴

無料プランなし
無料トライアルなし
推奨人数10人 〜
日本語対応あり
モバイル対応モバイルブラウザ

給与前払いサービス のよくある質問

給与前払サービスを利用する場合、利用者の負担はありますか?

サービス利用料が発生します。 サービス利用料は「申込金額×6%+250円」(税別)となります。

給与前払限度額は?

限度額は、一定の期間において既に働いた分の給与額の70%です。 アルバイト・パート社員の場合の前払限度額は「時給×働いた時間」の70%です。 社員の場合は発生済みで未払いの基本給の70%です。 ※企業様の方で50%~70%で設定することもできます。

企業情報

企業名株式会社ミヤシンコーポレーション
代表者名-
資本金10,000,000円
所在地東京都青梅市東青梅1-4-6 井村ビル502

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