導入・ランニングコスト一切かかりません。
新規求人の確保と雇用安定のために給与前払いサービスを導入してみませんか?
給与前払い サービスとは従業員の好きなタイミングで給料の一部を、企業様にかわって前払いするサービスです。
PC、スマホで簡単に申し込み、最短当日に給与の前払いができます。
申込金額は、働いた分の70%(50%~70%設定可能)まで。上限限度額の範囲内で何度でも利用できます。
特にアルバイトや派遣社員に人気のサービスです。手数料は申込額の5%で利用者が負担します。
無料プラン | なし |
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無料トライアル | なし |
推奨人数 | 10人 〜 |
日本語対応 | あり |
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モバイル対応 | モバイルブラウザ |
給与前払サービスを利用する場合、利用者の負担はありますか?
サービス利用料が発生します。 サービス利用料は「申込金額×6%+250円」(税別)となります。
給与前払限度額は?
限度額は、一定の期間において既に働いた分の給与額の70%です。 アルバイト・パート社員の場合の前払限度額は「時給×働いた時間」の70%です。 社員の場合は発生済みで未払いの基本給の70%です。 ※企業様の方で50%~70%で設定することもできます。
企業名 | 株式会社ミヤシンコーポレーション |
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代表者名 | - |
資本金 | 10,000,000円 |
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所在地 | 東京都青梅市東青梅1-4-6 井村ビル502 |