HR-Platform(エイチアールプラットフォーム)

HR-Platform(エイチアールプラットフォーム) とは？

目標管理制度や人事評価制度の運用をサポート！
自社に合わせたカスタマイズが可能な目標管理・人事評価サービス

HR-Platform(エイチアールプラットフォーム)とは、目標管理制度のトータル運用をサポートするサービスです。目標設定や面談記録の登録から、目標達成の評価やフィードバックまでの効率的かつ効果的な運用を可能にします。人事評価制度の運用にも活用でき、コンピテンシー評価やスキル評価、行動評価など多様な角度から従業員を評価できます。

▼自社に合わせたカスタマイズがしやすい
システム開発チームが直接訪問の上、自社の目標管理制度や人事評価制度についてヒアリングし、理解した上でシステムをカスタマイズ設定するので、自社のニーズに合った最適な状態で利用できます。

▼プロセスの見える化と効率化を実現
会社や部門の目標と個人目標を関連づけ、目標達成への進捗を一覧で確認できます。目標を他のメンバーから見えるようにし、共有することもできます。目標管理や人事評価にかかる業務負担を効率化し、運用プロセスを見える化します。

▼自動集計により評価データをスムーズに処理
評価データの集計は給与や賞与額にも関わる重要なものですが、処理に時間がかかるため、業務プロセスの効率化が重要視されます。データ収集、集計、評価判定、報酬額算定などの業務を自動化し、担当者の業務負担を軽減します。