前給

前給 とは？

給料の前払い制度を手軽に導入！
スタッフの定着率アップをスムーズに実現する給与前払いサービス

前給とは、従業員が給料日を待たずに働いた分の給与を受取ることができる制度です。従業員からのニーズが高い制度のため、人材不足の解消や人材の定着に効果があります。初期にかかる導入コストは無料。会社も従業員も月々の手数料だけで利用でき、低コストに抑えられるため負担もかかりません。導入や運用にも手間がかからず、現在使用中の給与受取り口座をそのまま使用できるため便利です。最短で翌日には給与を受け取ることができ、携帯電話やパソコンから手軽に利用できます。

▼ 初期導入コストが0円
専門機材などがいらないため、初期に発生する導入コストは0円です。資金の準備も不要なため、スピーディーに導入ができます。会社も従業員も月々の手数料だけで利用でき、コストを安く抑えられるため安心して使えます。

▼導入や運用も手間いらず
従業員の基礎データや勤務実績のデータ登録、システム利用後の給与控除を行うためのデータ取り込みなど、ツールを利用して簡単に行うことができます。手間や時間をかけずに運用できるため便利です。

▼ 使い勝手の良いシステム
従業員が現在使用中の給与受け取り口座をそのまま利用できるため運用までスムーズです。最短で、翌日には給与の受取りを行え、申し込みは携帯電話やパソコンから手軽にできるため、急な出費でお急ぎの方でも安心して利用できます。