TUNAG

TUNAGではどのようなことができるのですか？

従業員エンゲージメントを高めるための具体的な施策を実施することが可能です。組織診断では状態の把握は出来ても、エンゲージメントを高める施策は別で行う必要がありますが、TUNAGはエンゲージメントを高めるための様々な社内制度を実施することができるプラットフォームです。社内制度の設計と運用はもちろん、利用状況を可視化することができるため、制度の改善まで一気通貫で行うことが可能です。

具体的などのような社内制度がありますか？

エンゲージメントを高めるために必要なあらゆる社内制度を実施することができます。 ・理念浸透を促す社内報・社長メッセージ ・称賛文化を醸成するサンクスカード・ピアボーナス・社内ポイント ・コミュニケーションを促進する1on1MTG・日報・チャット機能 上記は一例となります。

無料のデモは体験できますか？

はい、可能です。TUNAGは会社様の課題に合わせてカスタマイズできる自由度が高いところに強みがあります。ぜひご覧いただき、実際の利用イメージを持っていただけたらと思います。お気軽にお問い合わせください。

導入にはどれくらいの期間・準備が必要でしょうか？

お客様の会社の課題をヒアリングさせていただき、制度設計などの導入支援を行っております。およそ2週間〜1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。導入スタート前のご支援から専任の支援チームがサポートしております。従業員のみなさまへの説明会や登録促進なども行っておりますので、ご担当者様の手間をかけることなく導入いただけます。

料金について詳しく教えてもらうことはできますか？

はい、アカウント数やオプションの有無などで異なりますので、お気軽にお問い合わせください。