戦略人事システムの「ヒトマワリ」
ヒトマワリは、戦略人事を実現させるためのBI(ビジネスインテリジェンスツール)です。
戦略や意思決定を支援する分析機能、そのための人材情報の一元化と可視化が可能です。
採用管理機能から人材DBまで人材におけるあらゆる管理を一元化し、情報を収集・蓄積することができます。
また、クライアント様専属のコンサルトが使用方法や導入時の面倒な作業等もしっかりサポートするので安心です。
無料プラン | あり |
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無料トライアル | あり |
推奨人数 | 100人 〜 |
日本語対応 | あり |
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モバイル対応 | モバイルブラウザ / Androidアプリ / iPhoneアプリ |
1,今までの常識を覆す、低コスト、高クオリティ!
高クオリティと導入しやすい価格設定でお客様にご満足頂いています。他社様の商品と同時にご検討頂くと非常にクオリティが高く、価格が抑えられていることに驚かれます。
そこで弊社は、専属のカスタマーサクセスマネージャーが毎月1度お客様の元に訪問し、フォローアップを行うことで、運用することに集中していただける環境を提供しています。
2,人の手を介し、徹底した運用支援サービス
ヒトマワリではシステムの提供にとどまらず、人の手を介したサービスをワンパッケージで実現、システム導入時に最大の障壁となる導入をサポート。
さらに企業における課題の抽出とその定量的分析指標や解決策の提案、適正検査を利用した、人材の分析及び採用ターゲットの抽出等を、行うことでお客様の目標実現を支援します。
3,採用・人材・分析・プラスαをワンパッケージで
採用管理 人材管理 タレントマネジメント 分析を一元化、加えて適性検査もワンパッケージで提供、人材の採用から定着・戦力化までをサポート
編集部のおすすめポイント
企業名 | 株式会社グローバンス |
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代表者名 | 坂出 雷太 |
資本金 | 38,810,000円 |
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所在地 | 東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル7階704号室 |
人材の採用から戦略人事まで、人事担当の業務は幅広いです。
ひとくちに人材採用といっても、「複数の採用媒体からの応募で管理が大変」「人事部の主観に偏らない採用をしないといけない」など様々な課題があります。
苦労して採用した後も、離職されないように適切な人材マネジメントを行わなければなりません。
そうした課題を一気に解決してくれるのが、クラウド型人事管理システム『ヒトマワリ』です。
複数媒体経由での応募データを一元管理できるので、管理業務が効率化します。
また、BIツールを活用し人材の見える化を実現。人材開発や従業員の離職防止に役立てられます。
採用におけるコンサルティングサービスも行っており、採用のプロセス管理や「クラスター分析」による客観的な人材選出を支援します。
「データ管理などの業務で戦略人事まで手が回らない」「人材のミスマッチを防ぎたい」とお悩みの方は、『ヒトマワリ』の導入による悩み解消が期待できます。